Mehr zu meiner Person

Führungspositionen schnell und passgenau besetzen! Dies muss nicht lange dauern.

Mein Versprechen: Den Richtigen zu suchen und zu finden, muss nicht lange dauern. Sparen Sie Zeit, Energie und Kosten. Ich präsentiere Ihnen in maximal 8 bis 12 Wochen den/die geeigneten Kandidaten für Ihr Team. Mit mir und meinem Team haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite.

Überlassen Sie gute Personalentscheidungen nicht dem Zufall, sondern nutzen Sie meine 35-jährige Erfahrung im Top-Management, als Unternehmer und als Berater für den Erfolg Ihres Unternehmens. Alles beginnt an der Spitze und ich erkenne Leader sofort!

Um Ihr Management in sämtlichen Bereichen bestmöglich aufzustellen, bediene ich mich effizient und routiniert modernster Technologien. Mein starkes, breitgefächertes Netzwerk macht es mir möglich, Ihre leitenden Positionen in vielen Funktions- und Fachbereichen schnell und zielgerichtet zu besetzen. Die kontinuierliche und vertrauensvolle Beziehung zu meinen Kunden steht immer im Mittelpunkt meiner Arbeit.

Suchen Sie einen Interim-Manager? Profitieren Sie von meinem Kandidatenpool. Ich organisiere Ihnen die geeignete „Führungskraft auf Zeit“ innerhalb von nur zwei bis drei Tagen.

Oder benötigen Sie Beratung für Ihre berufliche Weiterentwicklung? Ich unterstütze Sie als Coach vertrauensvoll und höchst diskret, damit Sie Ihren individuellen Weg zum Erfolg finden.

 

Ihre Vorteile

Führungspositionen durch mich zu besetzen dauert nicht lange! Es ist mein Ziel, Ihnen in rund 8 bis 12 Wochen die richtigen und von Ihnen gesuchten Kandidaten zu präsentieren. Ich handle in Ihrem Auftrag seriös und professionell. Mit Ihnen gemeinsam erstelle ich eine individuelle Strategie, um die vakanten Positionen ideal zu besetzen.

Professioneller Match des Kandidaten

Professioneller Match des Kandidaten
Durch intensive Briefing-Gespräche mit den Auftraggebern und Verantwortlichen und durch entsprechende Stellenbeschreibungen sorge ich für die „persönliche Passung“ zwischen Kandidat und Unternehmen.

Durch den Einsatz des führenden Managementdiagnostik-Tools „MDI INSIGHTS“ vervollständige ich die Kandidatenanalyse und erarbeite die persönlichen Motive und Verhaltenspräferenzen des Kandidaten – natürlich speziell adaptiert auf die individuelle Aufgabe.

Durch unsere Prozesse sind wir sicher,
dass Ihre neue Führungskraft in Ihrem Unternehmen langfristig erfolgreich ist!

Mr. Jackson
@mrjackson