Mehr zu meiner Person

Führungspositionen schnell und passgenau besetzen! Dies muss nicht lange dauern.

Mein Versprechen: Den Richtigen zu suchen und zu finden, muss nicht lange dauern. Sparen Sie Zeit, Energie und Kosten. Ich präsentiere Ihnen in maximal 8-12 Wochen den/ die geeigneten Kandidaten für Ihr Team. Mit mir haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite.

Überlassen Sie gute Personalentscheidungen nicht dem Zufall, sondern nutzen Sie meine 30 jährige Erfahrung im Top Management, als Unternehmer und als Berater für den Erfolg Ihres Unternehmens. Alles beginnt an der Spitze und ich erkenne Leader sofort!

Mit dem Ziel Ihr Management in sämtlichen Bereichen bestmöglich aufzustellen, bediene ich mich modernster Technologien effizient und routiniert. Mein starkes, breitgefächertes Netzwerk macht es möglich Ihre leitenden Positionen in vielen Funktions- und Fachbereichen schnell und zielgerichtet zu besetzen. Die kontinuierliche und vertrauensvolle Beziehung zu meinen Kunden steht immer im Mittelpunkt meiner Arbeit.

Suchen Sie einen Interim Manager So profitieren Sie von meinem Kandidatenpool. Ich organisiere Ihnen ad hoc die geeignete „Führungskraft auf Zeit“ innerhalb von zwei bis drei Tagen.

Oder benötigen Sie Beratung für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Ich unterstütze Sie als Coach vertrauensvoll und höchst diskret, damit Sie Ihren individuellen Weg zum Erfolg finden.

 

Ihre Vorteile

Führungspositionen durch uns zu besetzen dauert nicht zu lange! Es ist unser Ziel Ihnen in ca. 8-12 Wochen die richtigen und von Ihnen gesuchten Kandidaten zu präsentieren. Wir handeln in Ihrem Auftrag seriös und professionell, wir erstellen mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Strategie um die vakanten Positionen ideal zu besetzen.

Professioneller Match des Kandidaten

Professioneller Match des Kandidaten
Durch intensive Briefing Gespräche mit den Auftraggebern und Verantwortlichen, ergänzt um die entsprechenden Stellenbeschreibungen, sorgen wir für die „persönliche Passung“ zum Unternehmen.

Mit der Verwendung des führenden Managementdiagnostik-Tools „MDI INSIGHTS“, vervollständigen wir die Kandidatenanalyse und liefern die persönlichen Motive und Verhaltenspräferenzen des Kandidaten, speziell adaptiert auf die Aufgabe.

Durch unsere Prozesse sind wir sicher,
dass Ihre neue Führungskraft im Unternehmen bleibt!