Interim Manager
Interim-Management ermöglicht eine Flexibilisierung des regionalen Arbeitsmarktes.
In Deutschland hat sich das Konzept der „Manager auf Zeit“ erst in den 1980er Jahren langsam verbreitet und nimmt nun deutlich Fahrt auf. Häufig werden erfahrene Manager als Interim-Manager tätig, die bereits in verschiedenen Unternehmen als Führungskraft erfolgreich tätig waren.
Interim Management, auch Management auf Zeit genannt, ist die Bereitstellung für das Projektmanagement auf Zeit von erfahrenen, professionellen Managern, die über ausreichende Erfahrung auf Ihrem Fachgebiet verfügen.
Sie sind darauf spezialisiert, zielführend und souverän ihre Einsätze in Unternehmen durchzuführen und erfolgreich abzuschließen.
